blä blä vad jag är nervös : ( Del 2/3

30 jan 2013 14:54
Igår på jobbet så frågade jag chefen på hur hon angerar vid:
# Om man har missköt sitt arbete.
# Om man fått klagomå av en kollegal.
# Man har kommit i konflikt med en kollega.
# Vanvård.

Joo, så här..
.. Vid misskötsel av sitt jobb så blir man inkallad till henne. Hon berättar på vilket sätt man har missköt sig. Sedan försöker man hitta en lösning för detta inte ska upprepas. Och skulle detta upprepas så är det dags att fundera om man vill jobba kvar.

.. Vid klagomål så blir man inkallad till henne tillsammans med den som har klagat på en. Den som har klagat på en får berätta sitt klagomål, å sedan ska den som fått klagomålet och den som har klagat försöka lösa problemet och hitta en lösning på detta inte ska upprepas. Chefen är ett bollplank, men lägger sig bara i om drabbade inte hittar någon lösning. Och uppstår detta med att man får mera klagomål och man inte hittar en lösning så ska man fundera på att kvar.

.. Vid konflikt med kollega så ska chefen kontaktas. Sedan ska chefen höra båda versionerna en å en sedan träffa båda och där ska man försöka lösa konflikten.

.. Vid vanvård så får man en avikelese som sjuksjöterskan lämnar till en, sedan blir man inkallad högsta chefen och då blir det sparken.

---

Jag känner mig inte lika orolig längre inför detta möte med chefen. Men det som blev bekvämt för mig var chefen berömde oss igår. Vi verkade så sammansvetsade och trivdes ihop för hon hade inte fått nå klagomål av någon där denne berättar den känner sig utanför eller att en kollega är dum.

Mmm.

Del 3 - kommer väl handla om jag fick jobbet eller inte, men om 1 månad så vet vi. Eller; då vet jag.

bellavit

462 ord

» Profil
» RSS

««

[bläddra]

»»